Dulce M. Redín

Perfil

Dulce M. Redín es catedrática en la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de Navarra. Dirige el Departamento de Empresa y es, además, investigadora asociada del Instituto de Ciencia de los Datos e Inteligencia Artificial (DATAI).

Formada como economista, con trayectoria en teoría económica, finanzas y métodos cuantitativos, aborda la ética empresarial desde una perspectiva atenta a las instituciones, las estructuras de gobierno y las prácticas organizativas que hacen posible decidir y actuar de manera responsable.

Su investigación desarrolla la ética de la virtud como marco para pensar el gobierno corporativo, el compliance y la sostenibilidad, con especial atención a la sabiduría práctica, el bien común y las condiciones institucionales que favorecen una conducta empresarial responsable.

Sobre esta base, su trabajo actual se centra en la ética y gobernanza de la IA. Le interesan especialmente la alfabetización en IA, la IA centrada en la persona, la responsabilidad institucional y las condiciones para un uso responsable y sostenible de la tecnología al servicio de la agencia y el florecimiento humano.

Es miembro del AI Act Advisory Forum de la Comisión Europea y editora asociada de Business and Society Review.

Líneas de investigación

Ética y gobernanza de la IA en la empresa

Su investigación actual examina cómo utilizar y gobernar la inteligencia artificial de manera responsable en contextos empresariales, educativos e institucionales. Se centra especialmente en la alfabetización en IA, el uso responsable y sostenible de la tecnología, la IA centrada en la persona, la responsabilidad institucional y las condiciones de gobernanza necesarias para preservar la agencia humana, la rendición de cuentas y el florecimiento humano.

Ética de la virtud, sabiduría práctica y bien común en la empresa

Una línea central de su investigación desarrolla la ética de la virtud como marco para la ética empresarial. Se centra en la sabiduría práctica, el bien común, las virtudes morales e intelectuales, el juicio profesional y el papel de las instituciones para fomentar una conducta empresarial responsable.

Gobierno corporativo, compliance y sostenibilidad

Su investigación aborda también el gobierno corporativo, el compliance, la integridad, los criterios ESG, los códigos éticos, la independencia de los consejos de administración y la sostenibilidad. Le interesa especialmente cómo las estructuras de gobierno, la cultura organizativa y las prácticas institucionales pueden favorecer una toma de decisiones responsable y la creación de valor a largo plazo.

Proyectos editoriales y de investigación actuales

Número especial de Business and Society Review sobre alfabetización en IA

Promoting AI Literacy for Business Education through the Integration of Human-Centered Artificial Intelligence (HCAI) and Virtue Ethics

Business and Society Review

Editora invitada principal: Dulce M. Redín.
Editores invitados: Jude Chua Soo Meng, Mauricio C. Serafim y Miguel Velasco López.

Este número especial examina cómo la IA centrada en la persona y la ética de la virtud pueden contribuir a la alfabetización en IA en la educación empresarial, con especial atención al uso responsable de la IA, el florecimiento humano, la sabiduría práctica y la formación de los futuros líderes empresariales.

Descargar Call for Papers (PDF)

Engaging with AI in Business

Engaging with AI in Business: A Virtue Ethics and Human-Centered Approach

Bajo contrato con Springer.

Editores: Dulce M. Redín, Miguel Velasco López y Jude Chua Soo Meng.

Esta obra colectiva examina cómo la ética de la virtud y la IA centrada en la persona pueden orientar una adopción responsable de la inteligencia artificial en distintos ámbitos de la empresa. El volumen busca tender puentes entre teoría y práctica, mostrando cómo la reflexión ética puede contribuir a un uso de la IA que preserve el juicio humano, la responsabilidad y el florecimiento humano.

Descargar Call for Chapters (PDF)

Proyectos de investigación seleccionados

Proyecto financiado destacado

Governing ESG Practices: The Role of Purpose, Ethics, Compliance, and Innovation (GOVESG)

Agencia Estatal de Investigación (AEI), PID2021-124151NA-I00, 2022–2025
Investigadora principal: Dulce M. Redín
Financiación concedida: 80.041,50 €
Equipo: 23 investigadores y colaboradores

GOVESG examinó la gobernanza de las prácticas ambientales, sociales y de gobierno corporativo (ESG) en la empresa, con especial atención al papel del propósito corporativo, la ética empresarial, el compliance y la innovación en el desarrollo de estrategias sostenibles compatibles con la creación de valor a largo plazo. El proyecto se estructuró en torno a cuatro líneas de investigación: propósito corporativo y sostenibilidad; ética empresarial y gobierno corporativo desde una perspectiva de ética de la virtud; compliance y toma de decisiones organizativa; e innovación social y medioambiental.

Proyectos adicionales por línea de investigación

Ética y gobernanza de la IA en la empresa

How Virtue Ethics Can Engage with AI in Business

Universidad de Navarra, 2020–2023

Ética de la virtud, sabiduría práctica y bien común en la empresa

Virtue Ethics in Business

Universidad de Navarra, 2017–2018

Gobierno corporativo, compliance y sostenibilidad

Legal and Economic Problems Raised by the Use of Blockchain

Agencia Estatal de Investigación (AEI), 2019–2021

Trabajos anteriores en ética económica, economía y finanzas

Exiting the Crisis: Credit Frictions, Quantitative Easing and the Dynamics of the Yield Curve

Agencia Estatal de Investigación (AEI), 2016–2018

Credit Instruments and Their Impact on the Real Economy

Universidad de Navarra, 2014–2017

A New Business Confidence Index for Navarra

Fundación Caja Navarra, 2013–2015

Fundamental Variables and Interest Rate Spreads in the Euro Area

Agencia Estatal de Investigación (AEI), 2013–2015

The Composition–Liquidation Alternative in the Current Global Economic Crisis

Universidad de Navarra, 2012–2013

Publicaciones destacadas

Sison, A. J. G. & Redín, D. M. (2023). A Neo-Aristotelian Perspective on the Need for Artificial Moral Agents (AMAs). AI & Society, 38, 47–65. DOI:10.1007/s00146-021-01283-0

Redín, D. M., Cabaleiro-Cerviño, G., Rodríguez-Carreño, I. & Scalzo, G. (2023). Innovation as a Practice: Why Automation Will Not Kill Innovation. Frontiers in Psychology, 13, 1045508. DOI:10.3389/fpsyg.2022.1045508

Redín, D. M., Potts, G. W. & Ogunyemi, O. (Eds.) (2025). MacIntyre and the Practice of Governing Institutions. Springer. DOI:10.1007/978-3-031-78888-8

Dall Agnol, M., Kabbach De Castro, L. R. & Redín, D. M. (2025). In the Multitude of Words, Sin Is Not Lacking: Are Codes of Ethics Promoting Corporate Responsibility or Providing Legal Shields? Business & Society, 64(2), 339–378. DOI:10.1177/00076503241255553

Sison, A. J. G. & Redín, D. M. (2023). If MacIntyre Ran a Business School… How Practical Wisdom Can Be Developed in Management Education. Business Ethics: The Environment and Responsibility, 32(1), 274–291. DOI:10.1111/beer.12471

Calderón, R., Piñero, R. & Redín, D. M. (2020). Understanding Independence: Board of Directors and CSR. Frontiers in Psychology, 11, 552152. DOI:10.3389/fpsyg.2020.552152

Sison, A. J. G., Ferrero, I. & Redín, D. M. (2020). Some Virtue Ethics Implications From Aristotelian and Confucian Perspectives on Family and Business. Journal of Business Ethics, 165(2), 241–254. DOI:10.1007/s10551-019-04307-4

Calderón, R., Piñero, R. & Redín, D. M. (2018). Can Compliance Restart Integrity? Toward a Harmonized Approach: The Example of the Audit Committee. Business Ethics: A European Review, 27(2), 195–206. DOI:10.1111/beer.12182

Ver publicaciones completas por línea de investigación

Publicaciones por línea de investigación

Ética y gobernanza de la IA en la empresa

Sison, A. J. G. & Redín, D. M. (2023). A Neo-Aristotelian Perspective on the Need for Artificial Moral Agents (AMAs). AI & Society, 38, 47–65. DOI:10.1007/s00146-021-01283-0
Redín, D. M., Cabaleiro-Cerviño, G., Rodríguez-Carreño, I. & Scalzo, G. (2023). Innovation as a Practice: Why Automation Will Not Kill Innovation. Frontiers in Psychology, 13, 1045508. DOI:10.3389/fpsyg.2022.1045508

Ética de la virtud, sabiduría práctica y bien común en la empresa

Redín, D. M. (forthcoming 2027). “A Common Good Approach to the Challenge of Sustainability.” In K. Akrivou & C. González-Cantón (Eds.), Elgar Encyclopedia of Business Ethics. Edward Elgar. ISBN: 978 1 0353 2097 4.
Redín, D. M., Potts, G. W. & Ogunyemi, O. (Eds.) (2025). MacIntyre and the Practice of Governing Institutions. Springer. DOI:10.1007/978-3-031-78888-8
Sison, A. J. G. & Redín, D. M. (2023). If MacIntyre Ran a Business School… How Practical Wisdom Can Be Developed in Management Education. Business Ethics: The Environment and Responsibility, 32(1), 274–291. DOI:10.1111/beer.12471
Redín, D. M., Meyer, M. & Rego, A. (2023). Positive Leadership Action Framework: Simply Doing Good and Doing Well. Frontiers in Psychology, 13, 977750. DOI:10.3389/fpsyg.2022.977750
Redín, D. M. & Sison, A. J. G. (2023). Algunas consideraciones sobre el derecho al libre comercio en la doctrina de Francisco de Vitoria. Revista de Empresa y Humanismo, 26(2), 159–184. DOI:10.15581/015.XXVI.2.159-184
Sison, A. J. G. & Redín, D. M. (2021). Francisco de Vitoria on the Right to Free Trade and Justice. Business Ethics Quarterly, 31(4), 623–639. DOI:10.1017/beq.2021.2
Sison, A. J. G., Ferrero, I. & Redín, D. M. (2020). Some Virtue Ethics Implications From Aristotelian and Confucian Perspectives on Family and Business. Journal of Business Ethics, 165(2), 241–254. DOI:10.1007/s10551-019-04307-4
Rocchi, M., Redín, D. M. & Ferrero, I. (2020). “Practical Wisdom in the Recovery of Virtue Ethics.” In Handbook of Practical Wisdom in Business and Management. Springer, pp. 1–17. DOI:10.1007/978-3-030-00140-7_11-1

Gobierno corporativo, compliance y sostenibilidad

Dall Agnol, M., Kabbach De Castro, L. R. & Redín, D. M. (2025). In the Multitude of Words, Sin Is Not Lacking: Are Codes of Ethics Promoting Corporate Responsibility or Providing Legal Shields? Business & Society, 64(2), 339–378. DOI:10.1177/00076503241255553
Sison, A. J. G. & Redín, D. M. (2023). “How Does MacIntyre Extend Aristotle’s Account of Phronesis and What Does This Imply for Corporate Governance?” In Research Handbook on Corporate Governance and Ethics. Edward Elgar, pp. 293–309. DOI:10.4337/9781800880603
Redín, D. M. & González-Peralta, O. (2023). ¿Qué esperamos de los consejeros independientes? Un análisis del concepto de independencia en los códigos de gobierno corporativo. Revista de Derecho de Sociedades, 67, RR-3.1–RR-3.11. ISSN: 1134-7686
Calderón, R., Piñero, R. & Redín, D. M. (2020). Understanding Independence: Board of Directors and CSR. Frontiers in Psychology, 11, 552152. DOI:10.3389/fpsyg.2020.552152
Calderón, R., Piñero, R. & Redín, D. M. (2018). Can Compliance Restart Integrity? Toward a Harmonized Approach: The Example of the Audit Committee. Business Ethics: A European Review, 27(2), 195–206. DOI:10.1111/beer.12182
Calderón, R., Ferrero, I. & Redín, D. M. (2012). Ethical Codes and Corporate Responsibility of the Most Admired Companies of the World: Towards a Third Generation Ethics? Business and Politics, 14(4), 1–24. DOI:10.1515/bap-2012-0044

Trabajos anteriores en ética económica, economía y finanzas

Redín, D. M., Rodríguez, I., Cuñado, J. & Pérez de Gracia, F. (2018). Oil Prices and Economic Activity: Evidence for G-7 Economies Based on a Wavelet Approach. Applied Economics Letters, 25(5), 305–308. DOI:10.1080/13504851.2017.1319552
Moreno, A., Orlando, J. & Redín, D. M. (2016). The Macro-Finance Environment and Asset Allocation: A Simultaneous Equation Approach. Finance Research Letters, 18, 199–204. DOI:10.1016/j.frl.2016.04.017
Pitlik, H., Redín, D. M. & Rode, M. (2015). “Individual Perceptions of Life Control, and Life Satisfaction.” Economic Freedom of the World: 2015 Annual Report. Fraser Institute.
Redín, D. M., Calderón, R. & Ferrero, I. (2013). Exploring the Ethical Dimension of Hawala. Journal of Business Ethics, 124, 327–337. DOI:10.1007/s10551-013-1874-0

Roles institucionales, editoriales y de asesoramiento

Dulce M. Redín es miembro del AI Act Advisory Forum de la Comisión Europea, donde fue designada por la Comisión Europea para representar a la Universidad de Navarra.

Es editora asociada de Business and Society Review y editora invitada principal del número especial “Promoting AI Literacy for Business Education Through the Integration of Human-Centered Artificial Intelligence (HCAI) and Virtue Ethics.”

Su liderazgo editorial incluye también la dirección editorial de la obra colectiva Engaging with AI in Business: A Virtue Ethics and Human-Centered Approach, bajo contrato con Springer, y de MacIntyre and the Practice of Governing Institutions, publicada por Springer en 2025.

Es también miembro del Comité Ejecutivo del grupo de investigación Virtue Ethics in Business de la Universidad de Navarra y miembro del Comité Central de la International Society for MacIntyrean Enquiry (ISME).

Su actividad asesora y de servicio académico incluye la participación como experta invitada en el Parlamento Europeo, así como contribuciones a foros internacionales sobre ética empresarial, gobierno corporativo, ética de la virtud y gobernanza de la IA.

Docencia y conferencias

Dulce M. Redín imparte docencia en gobierno corporativo y ética empresarial en programas de grado y posgrado, en inglés y español.

Ha dirigido cuatro tesis doctorales ya defendidas, sobre ética de la IA en la empresa, gobierno corporativo, responsabilidad social corporativa y emprendimiento transgeneracional en la empresa familiar.

Su docencia y sus conferencias se centran en la ética empresarial y la ética de la virtud, especialmente en la sabiduría práctica, el bien común y las condiciones institucionales que hacen posible una conducta empresarial responsable. Desde esta perspectiva, aborda el gobierno corporativo, el compliance, la sostenibilidad y, más recientemente, la ética y gobernanza de la IA, con especial atención a la alfabetización en IA, la responsabilidad institucional y las condiciones para un uso responsable y sostenible de la tecnología al servicio de la agencia y el florecimiento humano.

Ha participado como experta invitada en el Parlamento Europeo y ha presentado su trabajo en foros académicos internacionales como la European Academy of Management, la Society for Business Ethics, la European Business Ethics Network, la International Corporate Governance Society, la International Society of Business, Economics and Ethics y el International Symposium on Ethics del IESE.

También ha contribuido a la organización de eventos académicos internacionales, incluida la conferencia anual de la International Society for MacIntyrean Enquiry (2023), tracks y paneles en congresos internacionales, y workshops sobre IA, ética y florecimiento humano.

Noticias y eventos seleccionados

La Universidad de Navarra, miembro del AI Act Advisory Forum de la Comisión Europea

La Universidad de Navarra ha sido seleccionada como miembro del AI Act Advisory Forum de la Comisión Europea, donde Dulce M. Redín fue designada para representar a la institución.

Workshop AI for Flourishing

Dulce M. Redín impulsó el workshop AI for Flourishing, organizado por la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales y el Instituto de Ciencia de los Datos e Inteligencia Artificial (DATAI) de la Universidad de Navarra.

ISME 2023: The Practice of Governing Institutions

Dulce M. Redín coorganizó la 16ª conferencia anual de la International Society for MacIntyrean Enquiry, celebrada en la Universidad de Navarra bajo el tema The Practice of Governing Institutions.

Contacto

Para consultas académicas, institucionales, de investigación o colaboración:

dredin@unav.es

Descargar CV Google Scholar ORCID LinkedIn Página investigadora en la Universidad de Navarra